Syntech HRM für Creatio

HR-Management für den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, aufgebaut auf Creatio: Recruiting, strukturiertes Onboarding, Performance Management mit OKRs und KPIs, regelmäßige 1:1-Meetings, Abwesenheiten und Offboarding – auf derselben Plattform, die Ihr Unternehmen bereits nutzt.

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Was ist Syntech HRM?

Syntech HRM ist eine HR-Anwendung für Creatio, die jede Phase der Mitarbeiterreise abdeckt – vom ersten Kontakt mit einem Kandidaten bis zum Austrittsinterview.

Viele HR-Teams arbeiten mit einem Jobportal, Tabellenkalkulationen, E-Mail-Erinnerungen und einem separaten Performance-Tool. Daten werden dupliziert, Onboarding-Schritte vergessen und 1:1-Meetings hängen davon ab, dass sich jemand daran erinnert, sie zu buchen. Syntech HRM führt diese Prozesse in einem System mit automatisierten Pipelines, Aufgaben und Erinnerungen zusammen, sodass HR weniger Zeit für die Verwaltung und mehr für die Menschen aufwenden kann.

Hauptmerkmale

Jobportal-Integration

Importieren Sie Kandidaten automatisch von externen Plattformen, synchronisieren Sie Status und Antwortstatistiken und vermeiden Sie Duplikate durch intelligente Abgleiche. Alle Kandidaten werden unabhängig von der Quelle an einem Ort verwaltet. Die Work.ua-Integration ist für den ukrainischen Markt enthalten.

Vollständiger Rekrutierungszyklus

Automatisieren Sie die Einstellung von der Stellenausschreibung bis zur Angebotsannahme: benutzerdefinierte Pipeline-Stufen, Interviewplanung mit automatischen Erinnerungen, Sammlung von Team-Feedback und strukturierte Kandidatenbewertung.

Strukturiertes Onboarding

Geben Sie jedem neuen Mitarbeiter einen konsistenten Start mit automatisierten Aufgaben und 30/60/90-Tage-Meilensteinen. Weisen Sie einen Paten und einen Mentor zu, verfolgen Sie obligatorische Schritte und sammeln Sie Feedback vom Mitarbeiter und dem Manager in jeder Phase der Probezeit.

Leistung und Entwicklung

Setzen und verfolgen Sie OKRs und KPIs, führen Sie Beurteilungszyklen mit Selbstbewertung, Managerbewertung und Peer Review durch und erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne mit Fortschrittsverfolgung.

Automatisierte 1:1-Meetings

Nach dem ersten Meeting erstellt das System die folgenden automatisch in einem wöchentlichen, zweiwöchentlichen oder monatlichen Rhythmus. Erhalten Sie Erinnerungen, speichern Sie Notizen und Follow-ups und verfolgen Sie die Mitarbeiterstimmung mit einer Stimmungsbewertung.

Abwesenheiten

Verwalten Sie Urlaube, Krankheitsfälle und andere Freistellungen, hinzugefügt in Version 1.2.0. Für Abwesenheitsmanagement als eigenständige App, siehe Syntech Absence.

Offboarding

Führen Sie Trennungen professionell durch: strukturierte Offboarding-Aufgaben für HR, IT und Manager, Austrittsinterviews sowie Wissens- und Aufgabenübergabe.

Anwendungsfälle

So richten Sie es ein

1. Installieren Sie die App aus dem Creatio Marketplace.
2. Konfigurieren Sie Rekrutierungs-Pipeline-Stufen, Onboarding-Vorlagen und Beurteilungszyklen passend zu Ihren Prozessen.
3. Verbinden Sie die Jobportal-Integration, falls Sie Work.ua nutzen.
4. Importieren Sie Mitarbeiter und beginnen Sie mit einem Prozess – typischerweise Rekrutierung oder Onboarding – und erweitern Sie dann.

Aktuelle Veröffentlichungen

• 1.2.0 (Juni 2026): Abwesenheitsmanagement – siehe HRM v1.2.0 Update
• 1.1.0 (Mai 2026): aktualisierte Mitarbeiter-Benutzeroberfläche – siehe HRM 1.1.0

Häufig gestellte Fragen

Enthält Syntech HRM die Gehaltsabrechnung? Die Gehaltsabrechnung ist nicht unter den Funktionen aufgeführt. Die App konzentriert sich auf Rekrutierung, Onboarding, Performance, 1:1-Meetings, Abwesenheiten und Offboarding.

Kann ich Kandidaten von Jobportalen importieren? Ja. Kandidaten werden automatisch mit Duplikatsabgleich importiert. Die Work.ua-Integration ist enthalten.

Können wir die Prozesse an unser Unternehmen anpassen? Ja. Pipeline-Stufen, Onboarding-Vorlagen und Beurteilungszyklen sind konfigurierbar, und die No-Code-Tools von Creatio ermöglichen weitere Änderungen.

Kann SYNTECH es für uns implementieren? Ja. SYNTECH bietet HRM-Implementierungen an, einschließlich Konfiguration, Datenmigration und Schulung. Buchen Sie eine Beratung.

Welche Creatio-Versionen unterstützt Syntech HRM? Creatio 8.3.0 und höher.

Ist es für Cloud- und On-Premise Creatio verfügbar? Ja. Es unterstützt sowohl Cloud- als auch On-Premise-Bereitstellungen.

Wie viel kostet Syntech HRM? $1.200 pro Jahr, jährlich abgerechnet. Aktuelle Preise finden Sie auf dem Creatio Marketplace.

Gibt es eine kostenlose Testversion? Ja, eine Testversion ist über den Creatio Marketplace verfügbar.

Wer bietet Support? SYNTECH, der Entwickler der App und ein offizieller Creatio Partner. Kontaktieren Sie support@syntech.digital.

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