SYNTECH
    Назад до головної

    Syntech HRM для Creatio

    Управління персоналом на Creatio для повного життєвого циклу співробітника: рекрутинг, онбординг 30/60/90, OKR та KPI, цикли оцінювання, зустрічі 1:1, відсутності та офбординг.

    Галерея

    Gallery 1

    Управління персоналом для повного життєвого циклу співробітника, побудоване на Creatio: рекрутинг, структурований онбординг, управління ефективністю з OKR та KPI, регулярні зустрічі 1:1, відсутності та офбординг — на тій самій платформі, яку вже використовує ваша компанія.

    Отримайте на Creatio Marketplace · Забронюйте демонстрацію

    Платформа Creatio Freedom UI
    Сумісність Creatio 8.3.0 і вище
    Розгортання Хмара та локально
    Поточна версія 1.2.0 (червень 2026)
    Ціна $1,200 на рік (сплачується щорічно)
    Пробна версія Доступно на Creatio Marketplace
    Інтеграції Портал вакансій Work.ua (Україна)
    Розробник SYNTECH, офіційний партнер Creatio

    Що таке Syntech HRM?

    Syntech HRM — це HR-додаток для Creatio, який охоплює кожен етап шляху співробітника — від першого контакту з кандидатом до вихідного інтерв'ю.

    Багато HR-команд працюють з порталом вакансій, електронними таблицями, нагадуваннями електронною поштою та окремим інструментом управління ефективністю. Дані дублюються, кроки онбордингу забуваються, а зустрічі 1:1 залежать від того, чи хтось згадає їх запланувати. Syntech HRM об'єднує ці процеси в єдину систему з автоматизованими пайплайнами, завданнями та нагадуваннями, щоб HR міг витрачати менше часу на адміністрування та більше на людей.

    Ключові функції

    Інтеграція з порталом вакансій

    Автоматично імпортуйте кандидатів із зовнішніх платформ, синхронізуйте статуси та статистику відповідей, а також уникайте дублікатів за допомогою розумного зіставлення. Усі кандидати керуються в одному місці незалежно від джерела. Інтеграція з Work.ua включена для українського ринку.

    Повний цикл рекрутингу

    Автоматизуйте найм від створення вакансії до прийняття пропозиції: користувацькі етапи пайплайну, планування інтерв'ю з автоматичними нагадуваннями, збір відгуків команди та структуроване оцінювання кандидатів.

    Структурований онбординг

    Забезпечте кожному новому співробітнику послідовний старт з автоматизованими завданнями та етапами 30/60/90 днів. Призначайте наставника та ментора, відстежуйте обов'язкові кроки та збирайте відгуки від співробітника та менеджера на кожному етапі випробувального терміну.

    Ефективність та розвиток

    Встановлюйте та відстежуйте OKR та KPI, проводьте цикли оцінювання із самооцінкою, оцінкою менеджера та колег, а також створюйте індивідуальні плани розвитку з відстеженням прогресу.

    Автоматизовані зустрічі 1:1

    Після першої зустрічі система автоматично створює наступні за тижневим, двотижневим або місячним графіком. Отримуйте нагадування, ведіть нотатки та подальші дії, а також відстежуйте настрій співробітника за допомогою рейтингу настрою.

    Відсутності

    Керуйте відпустками, лікарняними та іншими відгулами, доданими у версії 1.2.0. Для управління відсутністю як окремого додатку дивіться Syntech Absence.

    Офбординг

    Професійно керуйте звільненнями: структуровані завдання офбордингу для HR, IT та менеджерів, вихідні інтерв'ю та передача знань і завдань.

    Варіанти використання

    Команда Сценарій Що вони отримують
    Рекрутери Пайплайн кандидатів від порталів вакансій до пропозиції Без дублікатів, швидші рішення
    HR-менеджери Онбординг з планами 30/60/90 Послідовний випробувальний термін, менше пропущених кроків
    Керівники команд Повторювані зустрічі 1:1 та плани розвитку Регулярний зворотний зв'язок без ручного планування
    Керівництво OKR/KPI та цикли оцінювання Прозорі дані про ефективність
    HR + IT Чек-листи офбордингу Доступ відкликано та знання передано вчасно

    Як налаштувати

    1. Встановіть додаток з Creatio Marketplace.
    2. Налаштуйте етапи рекрутингового пайплайну, шаблони онбордингу та цикли оцінювання відповідно до ваших процесів.
    3. Підключіть інтеграцію з порталом вакансій, якщо ви використовуєте Work.ua.
    4. Імпортуйте співробітників і почніть з одного процесу — зазвичай рекрутингу або онбордингу — потім розширюйте.

    Останні релізи

    • 1.2.0 (червень 2026): управління відсутністю — дивіться оновлення HRM v1.2.0
    • 1.1.0 (травень 2026): оновлений інтерфейс користувача для співробітників — дивіться HRM 1.1.0

    Часті запитання

    Чи включає Syntech HRM розрахунок заробітної плати? Розрахунок заробітної плати не входить до переліку функцій. Додаток зосереджений на рекрутингу, онбордингу, ефективності, зустрічах 1:1, відсутностях та офбордингу.

    Чи можу я імпортувати кандидатів з порталів вакансій? Так. Кандидати імпортуються автоматично з зіставленням дублікатів. Інтеграція з Work.ua включена.

    Чи можемо ми адаптувати процеси до нашої компанії? Так. Етапи пайплайну, шаблони онбордингу та цикли оцінювання можна налаштовувати, а безкодові інструменти Creatio дозволяють подальші зміни.

    Чи може SYNTECH впровадити його для нас? Так. SYNTECH надає послуги з впровадження HRM, включаючи конфігурацію, міграцію даних та навчання. Забронюйте консультацію.

    Які версії Creatio підтримує Syntech HRM? Creatio 8.3.0 і вище.

    Чи доступний він для хмарних та локальних Creatio? Так. Він підтримує як хмарні, так і локальні розгортання.

    Скільки коштує Syntech HRM? $1,200 на рік, оплачується щорічно. Дивіться поточні ціни на Creatio Marketplace.

    Чи є безкоштовна пробна версія? Так, пробна версія доступна через Creatio Marketplace.

    Хто надає підтримку? SYNTECH, розробник додатку та офіційний партнер Creatio. Зверніться до support@syntech.digital.

    Пов'язані


    Бажаєте побачити це на своїх даних? Забронюйте 30-хвилинну демонстрацію або відкрийте її на Creatio Marketplace.

    Готові почати?

    Отримайте це рішення вже сьогодні та покращіть ефективність вашого бізнесу