SYNTECH
    Назад на главную

    Syntech HRM для Creatio

    Управление персоналом на Creatio для полного жизненного цикла сотрудников: подбор персонала, адаптация 30/60/90 дней, OKR и KPI, циклы оценки, встречи 1:1, отпуска и увольнение.

    Галерея

    Gallery 1

    Управление персоналом для всего жизненного цикла сотрудников, построенное на Creatio: подбор персонала, структурированная адаптация, управление эффективностью с OKR и KPI, регулярные встречи 1:1, отпуска и увольнение — на той же платформе, которую уже использует ваша компания.

    Получить в Creatio Marketplace · Заказать демонстрацию

    Платформа Creatio Freedom UI
    Совместимость Creatio 8.3.0 и выше
    Развертывание Облако и локально
    Текущая версия 1.2.0 (Июнь 2026)
    Цена $1,200 в год (оплата ежегодно)
    Пробная версия Доступно в Creatio Marketplace
    Интеграции Портал вакансий Work.ua (Украина)
    Разработчик SYNTECH, официальный партнер Creatio

    Что такое Syntech HRM?

    Syntech HRM — это HR-приложение для Creatio, которое охватывает каждый этап пути сотрудника — от первого контакта с кандидатом до выходного интервью.

    Многие HR-команды работают с порталом вакансий, электронными таблицами, напоминаниями по электронной почте и отдельным инструментом для оценки эффективности. Данные дублируются, этапы адаптации забываются, а встречи 1:1 зависят от того, кто вспомнит их назначить. Syntech HRM объединяет эти процессы в единую систему с автоматизированными пайплайнами, задачами и напоминаниями, чтобы HR мог тратить меньше времени на администрирование и больше на людей.

    Ключевые функции

    Интеграция с порталами вакансий

    Автоматически импортируйте кандидатов с внешних платформ, синхронизируйте статусы и статистику ответов, избегайте дубликатов с помощью интеллектуального сопоставления. Все кандидаты управляются в одном месте независимо от источника. Интеграция с Work.ua включена для украинского рынка.

    Полный цикл подбора персонала

    Автоматизируйте найм от создания вакансии до принятия предложения: настраиваемые этапы пайплайна, планирование интервью с автоматическими напоминаниями, сбор обратной связи от команды и структурированная оценка кандидатов.

    Структурированная адаптация

    Обеспечьте каждому новому сотруднику последовательный старт с автоматизированными задачами и контрольными точками 30/60/90 дней. Назначьте наставника и ментора, отслеживайте обязательные шаги и собирайте обратную связь от сотрудника и руководителя на каждом этапе испытательного срока.

    Эффективность и развитие

    Устанавливайте и отслеживайте OKR и KPI, проводите циклы оценки с самооценкой, оценкой руководителя и коллегиальной оценкой, а также создавайте индивидуальные планы развития с отслеживанием прогресса.

    Автоматизированные встречи 1:1

    После первой встречи система автоматически создает последующие встречи по еженедельному, двухнедельному или ежемесячному графику. Получайте напоминания, ведите заметки и последующие действия, а также отслеживайте настроение сотрудника с помощью рейтинга настроения.

    Отпуска

    Управляйте отпусками, больничными и другими видами отсутствия, добавленными в версии 1.2.0. Для управления отсутствиями как отдельным приложением см. Syntech Absence.

    Увольнение

    Профессионально обрабатывайте увольнения: структурированные задачи по увольнению для HR, IT и менеджеров, выходные интервью, а также передача знаний и задач.

    Сценарии использования

    Команда Сценарий Что они получают
    Рекрутеры Пайплайн кандидатов от порталов вакансий до предложения Нет дубликатов, более быстрые решения
    HR-менеджеры Адаптация с планами 30/60/90 дней Последовательный испытательный срок, меньше пропущенных шагов
    Руководители команд Регулярные встречи 1:1 и планы развития Регулярная обратная связь без ручного планирования
    Руководство OKR/KPI и циклы оценки Прозрачные данные об эффективности
    HR + IT Чек-листы для увольнения Доступ отозван, знания переданы вовремя

    Как настроить

    1. Установите приложение из Creatio Marketplace.
    2. Настройте этапы пайплайна подбора персонала, шаблоны адаптации и циклы оценки в соответствии с вашими процессами.
    3. Подключите интеграцию с порталом вакансий, если вы используете Work.ua.
    4. Импортируйте сотрудников и начните с одного процесса — обычно подбора персонала или адаптации — затем расширяйте.

    Последние релизы

    • 1.2.0 (Июнь 2026): управление отсутствиями — см. обновление HRM v1.2.0
    • 1.1.0 (Май 2026): обновленный пользовательский интерфейс для сотрудников — см. HRM 1.1.0

    Часто задаваемые вопросы

    Включает ли Syntech HRM расчет заработной платы? Расчет заработной платы не входит в список функций. Приложение сосредоточено на подборе персонала, адаптации, управлении эффективностью, встречах 1:1, отпусках и увольнении.

    Могу ли я импортировать кандидатов с порталов вакансий? Да. Кандидаты импортируются автоматически с сопоставлением дубликатов. Интеграция с Work.ua включена.

    Можем ли мы адаптировать процессы под нашу компанию? Да. Этапы пайплайна, шаблоны адаптации и циклы оценки настраиваются, а инструменты Creatio без кода позволяют вносить дальнейшие изменения.

    Может ли SYNTECH реализовать это для нас? Да. SYNTECH предоставляет услуги по внедрению HRM, включая настройку, миграцию данных и обучение. Закажите консультацию.

    Какие версии Creatio поддерживает Syntech HRM? Creatio 8.3.0 и выше.

    Доступно ли оно для облачных и локальных версий Creatio? Да. Оно поддерживает как облачные, так и локальные развертывания.

    Сколько стоит Syntech HRM? $1,200 в год, оплата ежегодно. Смотрите текущие цены на Creatio Marketplace.

    Есть ли бесплатная пробная версия? Да, пробная версия доступна через Creatio Marketplace.

    Кто предоставляет поддержку? SYNTECH, разработчик приложения и официальный партнер Creatio. Обращайтесь в support@syntech.digital.

    Связанные


    Хотите увидеть это на ваших данных? Закажите 30-минутную демонстрацию или откройте на Creatio Marketplace.

    Готовы начать?

    Получите это решение сегодня и улучшите эффективность вашего бизнеса